HR法律网首席律师律师为您解答：非全日制用工按小时计酬的，其支付标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，其结算支付周期最长不得超过15日。
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非全日制用工劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：非全日制用工劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询
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黑×江×××钢结构工程有限公司等与王×心等追索劳动报酬纠纷上诉案
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