单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?

2015-11-28648 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:根据《劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法 律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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