HR法律网：应该是必须先办理居住证才能办理就业登记.用人单位给你办了就业登记后，才能与你签订合同，之后才能申请劳动合同签收备案
所以，实质上，必须要有居住证才能申报劳动合同签收备案
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法律知识延伸阅读
用人单位为了应付劳动部门检查只签劳动合同签收单不签劳动合同违法吗?
HR法律网：违法。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
HR法律网：当事人签收了就生效，无需公示。规章制度才必须经过职工大会讨论通过并公示。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请
请问公司没有劳动合同，只有劳动合同签收单（没有日期，只有机打和手签名）这样是否属于未签订劳动合同？
HR法律网：没有劳动合同原件，光凭一张签收单，可视为没有签订劳动合同，在诉讼时效内可主张双倍工资。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进