HR法律网：一般延迟一个月属于拖欠，可以要求支付经济赔偿金；
什么时候申请仲裁时劳动者自己掌握，没有规定书30日后才可以；
劳动者以单位拖欠工资为由解除劳动关系要求支付赔偿金的，没有待通知金这项赔偿；
但是可以要求支付经济补偿金。
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用人单位违法解除劳动合同且无提前一个月通知，可以同时要求支付赔偿金和代通 知金吗？
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