成都劳动纠纷律师针对关于用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。怎么告公司不发工资的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。第五十一条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决第三十七条不服的，第四十六条除本法另有规定的第四十七条外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
劳动争议调解仲裁法
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调第一百零六条解不成或者达成调解协议后不履行的第三十九条，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可第六章 劳动安全卫生以向人民法违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。院提起诉讼。
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