工伤保险赔偿流程有什么步骤

2020-12-24422 人看过

成都劳动纠纷律师针对关于工伤保险赔偿流第六十三条程有什么步第十二章 法律责任骤的法律劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。

1、首第四十一条先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。第十七条

提交的资料包括:

工伤认定申请表;

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

医疗第一百零五条诊断证明或者职业病诊断证明书。

3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗第十二条工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安第四十二条装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性第五十六条伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时第七十二条,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

法律知识延伸阅读

  • 自愿加班受伤算工伤吗

    成都劳动纠纷律师针对关于自愿加班受伤算工伤吗的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 自愿加班受伤也算工伤的。职工虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并

  • 企业劳动纠纷解决流程是怎样的

    成都劳动纠纷国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家

  • 工伤十级私了5万行吗

    成都劳动纠纷第三章 劳动合同和集体合同律师针对关于工伤十级私了5万行吗的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 第七十一条工伤十级私了首先应按《工伤

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 自愿加班受伤算工伤吗

      成都劳动纠纷律师针对关于自愿加班受伤算工伤吗的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 自愿加班受伤也算工伤的。职工虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并

    • 企业劳动纠纷解决流程是怎样的

      成都劳动纠纷国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家

    • 工伤十级私了5万行吗

      成都劳动纠纷第三章 劳动合同和集体合同律师针对关于工伤十级私了5万行吗的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 第七十一条工伤十级私了首先应按《工伤

    • 被认定工伤用人单位如何赔偿

      成都劳动纠纷律师针对关于被认定工伤用人单位如何省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案。赔偿的法律问题,收集整理

    • 十级工伤伤残等级赔偿标准是多少

      成都劳动纠纷律师针对关于十级工伤伤残等级赔偿标准是多少的法律问不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答