成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿公证规定是什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、工伤赔偿公证规定是什么?
工伤赔偿公证规定是双方当事人关于工伤赔偿财产协议的情况之下，那么是可以进行公证的。依据我国相关法律的规劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。定，对工伤赔偿合同进行公证的，需要提供的材料包括用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明、工伤赔偿合同等材料。
《中华人民共和国公证法》
第二十五条 自然人、法人或者其他组织申请办第八条理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发第十四条生地的公证机构提出。
申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。
第二十七条 申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。
公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。
二、工伤索赔有时间限制吗？
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申第二章 促进就业请的，工伤职工或者其直系亲禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区第六条的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的第二十七条有关资料。
目前我们国家关于工伤第十三章 附 则赔偿等相关的情况是可以私底下协商来进行确定的，在能够达成一致的意见的状况之下就签订书面的协议书，并且其中一方当事人如果担心对方反悔的情况之下，那么也是可以将这个工伤赔偿协议书拿到公证机构来办理公证的程序。
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