如果拥有房产权盖租房合同有效，如果不拥有房产权房东认可的前提先有效。
《工伤保险条例》第三十一条规定：“………生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十二条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动
一直没上班，也就是说劳动合同并没有实际履行，所以，劳动合同无效，无需纠结
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可
《工伤保险条例》第三十一条规定：“………生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十二条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动
一直没上班，也就是说劳动合同并没有实际履行，所以，劳动合同无效，无需纠结
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可
哮喘一般是由过敏因素引起的以发作性呼气性呼吸困难为主要表现的呼吸道疾病，常有反复发作。哮喘的治疗主要在于查找过敏原、去除过敏因素、解除气管痉挛。建议积极查找引起
工伤职工享受工伤条例同时，是不可以要求用人单位人身损害赔偿的，但是如果是交通事故等其它侵权责任造成的话，是可以获得工伤赔偿和侵权赔偿的双重赔偿的，医疗费用除外。