缴费年限越多影响越小，反之就越大。至于具体数额是很难算出的，因为退休金计算不仅仅是用缴费年限、还有缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据。
法律知识延伸阅读
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查
《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得
工伤待遇纠纷程序复杂，为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。