合伙协议中约定合伙份额，出资形式等，但由于个人合伙对外的债务承担的是无限责任所以还是建议您不要以个人合伙的形式开店，您可以做有限合伙企业中的有限合伙人
法律知识延伸阅读
一般合同以双方签字后生效，如果合同中没有特别约定，该合同就已经生效了。
协商解除劳动合同，你可以要求单位补偿，可要求2个月工资，具体以你们协商一致为准
这个是按你们买卖合同约定来处理，你们签订了合同就是有效，不能违约。
合伙协议中约定合伙份额，出资形式等，但由于个人合伙对外的债务承担的是无限责任所以还是建议您不要以个人合伙的形式开店，您可以做有限合伙企业中的有限合伙人
一般合同以双方签字后生效，如果合同中没有特别约定，该合同就已经生效了。
协商解除劳动合同，你可以要求单位补偿，可要求2个月工资，具体以你们协商一致为准
这个是按你们买卖合同约定来处理，你们签订了合同就是有效，不能违约。
一般合同以双方签字后生效，如果合同中没有特别约定，该合同就已经生效了。
协商解除劳动合同，你可以要求单位补偿，可要求2个月工资，具体以你们协商一致为准
这个是按你们买卖合同约定来处理，你们签订了合同就是有效，不能违约。
可以请求劳动监察大队索要工资，如果还不能索要工资，可以通过仲裁
如果公司非法解除合同，理论上说公司要支付已经产生的工资，并支付经济赔偿金（根据工龄长短，最多不多于6个月的工资），但如果公司走破产程序，那只能拿到多少算多少。