要及时报警认定交通事故的责任比例，如果你不负交通事故的主要责任，那属于工伤。
法律知识延伸阅读
应该在十级左右，具体可以去做伤残鉴定确定具体的等级，之后向单位索赔
造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费。
要及时报警认定交通事故的责任比例，如果你不负交通事故的主要责任，那属于工伤。
应该在十级左右，具体可以去做伤残鉴定确定具体的等级，之后向单位索赔
造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费。
应该在十级左右，具体可以去做伤残鉴定确定具体的等级，之后向单位索赔
造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费。
可以申请劳动仲裁确认劳动关系。然后再主张确认工伤，这样可以最大保护您的权益。
工伤医疗期间，单位应按照原工资福利标准支付工资，与一次性伤残赔偿金不冲突