要看辞退的原因，如果属于违法解除劳动合同，单位需要支付赔偿金，标准是工作一年支付2个月工资
法律知识延伸阅读
不要主动辞职，如果单位单方解除劳动合同，您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照您工作年限计算，每满一年支付2个月工资
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
无故开除赔偿金额17万元，普通经济补偿的话85000，具体看情况
要看辞退的原因，如果属于违法解除劳动合同，单位需要支付赔偿金，标准是工作一年支付2个月工资
不要主动辞职，如果单位单方解除劳动合同，您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照您工作年限计算，每满一年支付2个月工资
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
无故开除赔偿金额17万元，普通经济补偿的话85000，具体看情况
不要主动辞职，如果单位单方解除劳动合同，您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照您工作年限计算，每满一年支付2个月工资
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
无故开除赔偿金额17万元，普通经济补偿的话85000，具体看情况
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
要看具体情况，如果你们之前欠对方钱，对方扣押你们货物也是有可能的。