• 劳动能力工伤鉴定与工伤鉴定区别?

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    2015-09-16 阅读:913
  • 氯碱企业质量管理制度是怎么样的?

    HR法律网:体系与“标准化”  一、体系就是“标准化”  由13个国际组织制订的OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》是全球的“安全质量标

    2015-09-16 阅读:712
  • 软化企业管理制度应注意的问题?

    HR法律网: (一)视企业发展情况而定  这里倡导的软化企业管理制度,前提是运作了一段时间、管理制度已经比较完备的企业,并不是说任何企业都应采取软制度。对于一个刚刚起步的企

    2015-09-16 阅读:706
  • 做网络安全,签保密协议用不用户口本?

    HR法律网团队律师:不用,只要你本人签字就可以了。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打

    2015-09-16 阅读:816
  • 职工福利费的范围有哪些?

    HR法律网:   (一)职工福利费的开支范围 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的

    2015-09-16 阅读:851
  • 企业引入“引导”机制的实现方式是什么?

    HR法律网: 企业管理制度的软化,实质上是要求企业引入一种“引导”机制。现存的企业管理制度,“强制”也好,“约束”也罢,都是对员工行为的束缚,说

    2015-09-16 阅读:942
  • 现在企业还计提“职工福利费”、“工会经费”、“职工教育费”吗?怎样计算?出什么科目?

    HR法律网团队律师:“职工福利费”、“职工教育费#039;现在一般不允许先计提,后支付了,一般都按实际发生时的金额直接计入管理费用-职工福利费、管理费用-职工教育

    2015-09-16 阅读:821
  • 软化企业管理制度的必要性是?

    HR法律网: 随着企业的发展,陈旧的管理制度已经不能适应现代企业的要求,看似“严格”的管理制度却不是一种科学的管理制度。国企改革几经波折,终于逐渐确立了以“

    2015-09-16 阅读:1082
  • 企业登记管理制度包括哪些内容?

    HR法律网:企业登记程序  第一条为加强对企业的登记管理,根据《中华人民共和国企业暂行条例》(以下简称《条例》和《中华人民共和国企业暂行条例施行办法》(以下简称《施行办

    2015-09-16 阅读:1176
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    HR法律网团队律师:要计入“工程物资”,工程物资在资产负债表什么项目列示?外购商品用于职工福利,应该计入“应付职工薪酬”科目,借:应付职工薪酬---福利费

    2015-09-16 阅读:4422

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