以深圳社平工资为基数,如何计算社保缴费?

病假工资的计算基数是和公司约定的工资，还是社保最低工资？

HR法律网：1、病假工资的计算基数按国家规定，为不低于当地最低工资的80%2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负

重庆市个人参保人员缴纳基本养老保险费的比例为18％，但是个人帐户按其缴费工资基数的11％记入，这样对吗？

HR法律网团队律师：应该是按8%记入账户吧。不应该是11%啊。这个是由社会保险法及相关政策规定。社会保险是要有统筹的。10%划入统筹。给现有退休人员开资。等到你退休的时候，

如何在工资中减少社会保险的缴费基数？

HR法律网团队律师：单位为职工申报社会保险缴费基数应如实申报，一般是按上一年度职工的劳动报酬总额进行申报，主要由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的

关于双倍工资的计算基数，我看了很多案例，有的案例支持是应发工资（包括加班，奖金，补贴），有的案例是仅支持基本工资，这

HR法律网：应该是基本工资。奖励、津贴。。。是福利性质，不能计入双倍工资范围HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更

在北京，知道到手工资，如何计算工资基数?

HR法律网团队律师：因为医保和四险是分开缴纳的，不在一个系统，所以单位有可能给你按不一样的基数缴纳。对于外地人，第一，根据现行规定，必须要在北京缴费满10年以上，合计缴费在15年以