“小时工”劳动报酬结算，支付周期最长是多少天？

“小时工”工作期间，出了意外事故怎么办？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：“小时工”在工作期间一旦因工作原因发生意外事故，受到人身伤害，如果确定为工伤，劳动者就可依法享受用人单位此前为其办理的工伤

“小时工”加班有加班费吗？该怎么计算？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《北京市工资支付规定》，在全日制用工情况下，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （1）

“小时工”的养老和医疗保险由谁缴费？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《关于调整北京市2007年最低工资标准的通知》，“小时工”最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失

北京市“小时工”的最低工资标准是多少？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：“小时工”执行的是小时最低工资标准。《劳动合同法》第72条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府

“小时工”的工伤保险由谁缴费？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：需要明确的是，“小时工”的工伤保险费要由用人单位支付。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第12条中规定：amp;