HR法律网: 包工头不属于法律概念,法律上没有相关定义。 与包工头含义相近的法律概念是“不具备用工主体资格的自然人” 原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关
2015-09-21 阅读:1265HR法律网: 劳动合同法里有明确规定,并不是简单禁止从事两份以上的工作,而是有条件地彰显劳动者有为多家用人单位提供工作的权利。 根据对《中华人民共和国劳动合同法》第39条第
2015-09-21 阅读:1003HR法律网:特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 特殊工种工作范围: 1.电工作业。含发电、送电、
2015-09-21 阅读:801HR法律网: 基本的法律有以下几部: 1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)(国发〔1978〕104号) 2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若
2015-09-21 阅读:1617HR法律网:1、领取一次性安置费,解除劳动关系,由本人自谋职业;2、领取经济补偿金,解除劳动关系,并申请办理失业手续;3、领取经济补偿金,解除劳动关系,并申请办理正常调动手续;4、领取
2015-09-21 阅读:796HR法律网: 《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是,这并不表示劳动合同的内容一经订立就不得变更或
2015-09-21 阅读:921HR法律网: 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的
2015-09-21 阅读:5519HR法律网:你好,可以申请职业病鉴定,然后可以要求赔偿HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔
2015-09-21 阅读:1347HR法律网: 根据劳动合同法第84条的规定:第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
2015-09-21 阅读:1436HR法律网: 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医
2015-09-21 阅读:1176