HR法律网: (一)建立健全法律风险管理体系 建立法律关系,规避和化解法律风险,解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。 (
2015-09-16 阅读:1091HR法律网:中国成长型企业存在的最大问题之一就在于公司的制度和流程建设。很多公司表面上也是有制度的,因为很多企业把“执行制度”当成了“写制度”。
2015-09-16 阅读:799HR法律网:企业法律顾问的作用企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订顾问协议,处理协议期限内(一般是1年或1年以上)该企业所有的法律事务
2015-09-16 阅读:797HR法律网:企业财务管理是企业一切管理活动的基础,是企业管理的中心环节。当前,我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高,尚未根本摆脱粗放经营的方式,突出表现在资金结构
2015-09-16 阅读:1042HR法律网:对于公司设立设立来说如果自己不懂的话找位法律顾问是比较正确的做法,因为如果在公司设立时有什么地方没有做好的话是很麻烦的。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为
2015-09-16 阅读:982HR法律网:企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。所以制度体系本身也是企业文化的一部分。文化是源,制度是流;
2015-09-16 阅读:925HR法律网: 1、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规; 2、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题; 3、其他:思维严谨、做事认真。 HR法律网(www.law-h
2015-09-16 阅读:854HR法律网:如果要全部整改,那你就把所有的有关公司管理制度全部找出来,然后进行汇总,把有用的、无用的、重要的、不重要的、重复的、过期的、不适应现在企业发展的区分开,然后再
2015-09-16 阅读:1364HR法律网:必须从领导班子抓起;必须制定出一套科学合理、符合实际的规章制度;必须建立相应的考核机制;必须不能放松思想政治工作。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关
2015-09-16 阅读:1156HR法律网:一、公司章程二、投资管理制度第一章总则第二章投资决策权限第三章投资指令第四章持仓品种的管理第五章附则三、风险控制制度第一章总则第二
2015-09-16 阅读:815