HR法律网团队律师:职工教育经费按工资总额的2.5%计提。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、
2015-09-16 阅读:916HR法律网客服:根据现行《工伤保险条例》规定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动
2015-09-16 阅读:1128HR法律网团队律师:按照新的会计准则职工福利费是不允许预提的了。只能在有确定的数额时才能做会计处理。而且所得税法规定,职工福利费的扣除比例是在工资的14%以内的实际发生
2015-09-16 阅读:1007HR法律网客服:在你治疗结束,伤情相对稳定后才可进行伤残鉴定。这个没有具体的时间限制,主要看你的受伤后恢复情况和医院医生的告知。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解
2015-09-16 阅读:1198HR法律网团队律师:外购(本来是用于生产产品的,计算出的进项税可以用于抵扣销项税)自用(“本”企业职工,相当于买回来直接消费,所以是“自用”)要进项税额转出(
2015-09-16 阅读:2394HR法律网客服:以下是一个参考文件,希望对您有帮助, 1目的:规范员工工伤的管理,确保员工的利益得到维护。 2.范围:适合于本公司的工伤处理。 3.定义:工伤是劳动制度的组成
2015-09-16 阅读:582HR法律网团队律师:消费税的课税对象是烟、酒及酒精、化妆品等,不在此范围的不交消费税。消费税不是你说的概念,消费税是政府向消费品征收的税项,可从批发商或零售商征收。销售
2015-09-16 阅读:1022HR法律网客服:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护
2015-09-16 阅读:661HR法律网客服:《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹
2015-09-16 阅读:849HR法律网团队律师:《税法》教材中规定下列行为视同销售④将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目;⑤将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;⑥将自产、委
2015-09-16 阅读:735