• 企业员工权益规范范本是怎么样的?

    HR法律网: 一,劳动安全 1,公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护. 2,在灾害条件下坚守岗位的员工,当人身安全面临危险时,应撤离至安全地带.3,保管公司财产的员工,接

    2015-09-16 阅读:1619
  • 公司财务制度设计是怎么样的?

    HR法律网:一、1、会计主体:大多数小企业是独资企业,合伙企业或股份合作制企业。独资企业,合伙企业通常是所有权与经营两权结合。这与大企业的两权分离不同。很多小企业属于

    2015-09-16 阅读:1023
  • 企业员工职业发展规定范本是怎样的?

    HR法律网: 一,公司为每位员工提供持续发展机会,鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己.在出现职位空缺情况下,具有敬业,协作,学习,创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机

    2015-09-16 阅读:940
  • 企业在签订保密协议时,关于保密费需要特别注意什么?

    HR法律网:许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费,那么,员工承担保密义务,企业有支付保密费的义务吗?我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支

    2015-09-16 阅读:956
  • 企业的运营体制是指什么,运营体制的定义是什么?

    HR法律网:企业运营,是英语译成,中国人一般叫企业管理。所以,企业运营体制也就是企业管理体制。企业管理体制是指企业内部管理的一系列制度和组织形式的总称。企业内部控制

    2015-09-16 阅读:865
  • 企业法律顾问可否代理民事案件?

    HR法律网:企业法律顾问的作用不仅仅在于代理民事案件,更在于处理与企业内外部与之相关联各类法律服务。包括但不限于: (一)日常法律事务: 1、公司常见法律问题的咨询和建议; 2

    2015-09-16 阅读:2096
  • 企业在签订保密协议时,关于保密期限需要特别注意什么?

    HR法律网:许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉

    2015-09-16 阅读:1031
  • 企业拥有法律顾问有何好处?

    HR法律网:为企业保驾护航,增强企业竞争力,促进企业的发展 企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧,结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业

    2015-09-16 阅读:877
  • 企业在签订保密协议时,关于保密对象需要特别注意什么?

    HR法律网:商业秘密当然是保密协议的保密对象,但保密协议中约定的对象应不限于商业秘密。我国对商业秘密规定比较严格,要求商业秘密必须具有秘密性、价值性及管理性。企业中除

    2015-09-16 阅读:995
  • 公司日常管理制度包括哪些方面?

    HR法律网:公司日常管理制度包括:  现企业管理制度的四个主要管理对象:人、财、物、信息,后三者都需要人去管理和操作,人是行为的主体。因此,人的管理工作是企业管理的核心,人力

    2015-09-16 阅读:1098

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