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2015-09-16 阅读:640HR法律网客服:职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行)职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因
2015-09-16 阅读:709HR法律网: 就是对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产,通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营,以最大限度地实现增值。从这层意义上来说,我们可以把企业
2015-09-15 阅读:675HR法律网: 首席运营官(coo)的职责主要是负责公司的日常营运管理,辅助ceo的工作。一般来讲,coo负责公司职能管理组织体系的建设,并代表ceo处理企业的日常职能事务。如果公司未设
2015-09-15 阅读:935HR法律网: 是财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。企业的经营活动是这五大职能有机联系的一个循环往复的过程,企业为了达到自身的经营目的,必须对上述五大职能
2015-09-15 阅读:1311HR法律网: *运营管理是企业三大主要职能(财务、运营、营销)之一,企业通过运营管理把投入转换成产出。因此运营管理在企业竞争过程中,有着举足轻重且不可替代的地位。出色的运营管
2015-09-15 阅读:1179HR法律网: 运营管理与企业管理的最大区别是运营管理的主体不特定,企业管理的主体特指企业。 运营管理指对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的
2015-09-15 阅读:2261HR法律网:现结合本人曾作过的大型国企、民企及上市公司咨询案例,谈一点体会和看法。目前企业内控方面存在的主要问题:一、目前对企业内部控制体系的认识上存在三种倾向(一)集团
2015-09-15 阅读:968HR法律网: 在制度执行方面:一是平等。即在规章制度面前人人平等,一视同仁。制度固然重要,制度的执行更加重要,有了制度不执行或执行起来因人而异,后果更不好。尤其是领导干部,必须
2015-09-15 阅读:1685HR法律网:生产管理制度第一章总则第一条为保证公司(以下简称公司)生产经营活动的正常开展,加强工艺管理,最大限度地满足顾客要求,创造最佳经济效益,根据公司生产管理的特点和实
2015-09-15 阅读:1014