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HR法律网：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工

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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：新税法规定，职工福利费按实际支出不超过工资薪金总额的14％准予扣除。 工会经费在工资薪金总额的2％内准予扣除，并要取得工会的收据。 企业实际