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2015-09-16 阅读:793HR法律网:党的十四届三中全会提出把建立现代企业制度作为今后国有大中型企业改革的方向,党的十五大把建立现代企业制度确立为国有大中型企业改革的最终目标,进入新的世纪,《十
2015-09-16 阅读:1187HR法律网:管理费用中福利费是指管理人员应支付的福利费,而制造费用中的福利费是指生产工人应支付的福利费,还有产品销售费用中也有福利费,那是销售人员应支付的福利费,内容一
2015-09-16 阅读:1857HR法律网: 一,调动管理 1,由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准.2,
2015-09-16 阅读:1429HR法律网:保密协议与竞业禁止不同,竟业禁止一定要付补偿金,一般为工资的20%-50%;保密协议不一定付补偿。当然,劳动合同有约定的,根据约定执行。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为
2015-09-16 阅读:2063HR法律网:“我为什么要聘请法律顾问?等有官司的时候再找律师不是一样嘛!”许多的企业都会这么问,其实这是企业对法律顾问工作的不理解造成的;在大部分企业业主的心里都
2015-09-16 阅读:1248HR法律网:我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十
2015-09-16 阅读:715HR法律网: 公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
2015-09-16 阅读:933HR法律网:人事部、国家经贸委、司法部关于印发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》及《企业法律顾问执业资格考试实施办法》的通知 企业法律顾问执业资格制度暂行规定 第十
2015-09-16 阅读:1039HR法律网:根据国税函[2009]3号文件规定“企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。
2015-09-16 阅读:1698