HR法律网：在没有事情发生时就没什么影响，一旦公司的机密被泄露、又发现是你泄露或允许他人使用的，你就应按协议承担责任了。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！

HR法律网：现代企业制度的核心是产权制度，企业组织形式和经营管理制度。是以产权制度为基础的，三者分别构成企业制度的不同层次。现代企业制度是一个动态的范畴，它是随着商品经

HR法律网： 第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。

HR法律网：聘请律师事务所律师作为兼职法律顾问，费用根据公司情况而定，针对小公司并不会很高。聘请法律顾问，一般为常年法律顾问，以一年为一个服务周期。也可以针对专项事务聘请专

HR法律网：第一部分总则安全生产是关系到企业的生存和发展，关系到广大从业人员的生命安全和国家财产不受损失的大事。为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的

HR法律网： 为保障公司的正常运作，特制定本考勤制度： 第一条：作息时间：每天上班时间上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息，下午上班时间为14：00-18：00，根据生产情况，在全年生产旺季、淡季时

HR法律网：保密协议只是用来约束劳动者的，让你按约定为公司保密、负有保密义务，一旦你违反保密协议，就要按保密协议承担责任。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！

HR法律网：在新准则下，这个应作为“非货币性福利”。 按出资额： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬－非货币性福利 借：应付职工薪酬－非货币性福利 贷：库存现金（或银行存款） 新准则下

HR法律网：企业聘请法律顾问的费用各地收费标准不一，根据公司的规模，业务的多少，以及所处的地理位置确定。建议企业直接跟律师就法律顾问费用进行协商。 HR法律网（www.law-h.com）

HR法律网：《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳